photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Saint-Galmier (42 330) Date de prise de poste : Dès que possible Contrat de projet jusqu'au 01/09/2027 à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire et réunions en soirée possible Date limite de candidature : 03/04/2026 Dans le cadre du transfert des compétences Eau potable et Assainissement et sous la Sous l'autorité de la responsable du service de l'eau et de l'assainissement, vous aurez en charge d'organiser, de suivre, d'accompagner la mise en œuvre du programme d'actions sur le captage prioritaire du SIVAP : - Animation générale du programme d'actions : Mettre en place le programmes d'actions sur le captage conformément à l'arrêté préfectoral, encadrer les partenariats et prestations nécessaires au déploiement des programmes d'action de façon opérationnelle (marchés publics) et organiser des réunions de suivi avec les partenaires, de concertation,[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions Dans le respect du cadre de la convention départementale et des principes d'intervention de la prévention spécialisée : - Aller vers les adolescent.es habitants les quartiers prioritaires de la Ville d'Angers, notamment à travers le travail de rue - Accompagner des jeunes dans le cadre de projets éducatifs individuels et collectifs - Favoriser et orienter les publics accompagnés vers les structures de droit commun - Développer le travail en partenariat - Construire et évaluer des actions collectives et/ou menées en partenariat Diplômes exigés Diplôme d'Etat ES : niveau 5 Diplôme d'Etat CESF : niveau 5 Diplôme d'Etat de ME : niveau 4 Profil Connaissances des territoires de la politique de la ville Expériences professionnelles auprès d'adolescent.es dans le cadre de la protection de l'enfance Connaissance de la méthodologie de projet de territoire Capacité de synthèse et de communication sur les actions éducatives menées Compétences en matière de travail d'équipe Maitrise de l'usage des réseaux sociaux Organisation du travail En lien avec les principes fondamentaux de la prévention spécialisée (arrêté de 1972) : Travail demandé en soirées plusieurs fois par semaine[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, vous assurez les missions suivantes : - Pilotage de l'activité sur le territoire, contrôle de la pertinence et des bons résultats de son activité - Suivre les indicateurs mis en place par le CODIR : activité, suivi de la modulation des contrats de travail, des écarts entre les plans d'aide, supervision de la gestion des plannings. - Respect des procédures sanitaires, administratives, légales et/ou financières du service - Participer à la formalisation du projet de service et des procédures ; - Mener l'appropriation du projet de service par les RS ; - Faire connaître le projet de service. - Encadrement et animation des équipes - Animer la vie de son service ; - Animer des groupes de travail thématiques ; - Animer les réunions et commissions, et assurer la création de la documentation associée ; - Accompagner les responsables de secteur dans la mise en œuvre de leur management, de leur organisation, de leur fonctionnement au quotidien ; - Animer des réunions régulières avec les RS, mener les entretiens d'évaluation ; - Réaliser des entretiens de recadrage auprès des RS et des intervenants à domicile ; - Prévenir[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Communiquer aux conducteurs les informations nécessaires à l'organisation du travail et à la mise en œuvre des services : tableau de roulement, planning des congés, tableau journalier des services, feuilles de service, conditions de circulation, informations commerciales, billets collectifs, feuilles de route.. Accompagner opérationnellement les conducteurs sur leurs missions Apporter une assistance terrain auprès des conducteurs en cas d'incidents de service Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Transdev BFC Sud recrute un manager de proximit chargé d'exploitation Votre missionVous êtes[...]

photo Responsable environnement (protection de l'environnement)

Responsable environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Sennecey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Située en Bourgogne au cœur d'un territoire à taille humaine, entre patrimoine naturel et dynamisme local, la Communauté de communes Entre Saône et Grosne recrute son/sa Responsable du service Prévention et Gestion des Déchets. Sur un territoire engagé depuis douze ans dans la mise en œuvre de la redevance incitative, ce poste a pour vocation d'accompagner la collectivité dans une politique structurée et ambitieuse visant à réduire durablement la production de déchets, à renforcer la valorisation des ressources et à assurer une gestion maîtrisée des dépenses publiques. Venez participer à la mise en œuvre d'une démarche active de prévention en matière de déchets au cœur d'un territoire rural et dynamique où proximité et engagement sont des valeurs fortes. Vos missions principales Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement, vous serez chargé(e) de : Piloter la politique de prévention et gestion des déchets en supervisant la collecte des ordures ménagères, en garantissant la bonne exploitation de 3 déchetteries, en proposant des évolutions organisationnelles et techniques Assurer la gestion administrative, comptable et financière du service : élaborer le[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration (CTAI), la Ville du Creusot recrute sous contrat Adulte Relais à temps complet : Les Contrats Territoriaux d'Accueil et d'Intégration (CTAI) permettent d'améliorer la vie des personnes réfugiées et étrangères en impliquant le territoire où elles résident et en coordonnant l'action des acteurs locaux. Le poste d'Adulte Relais s'inscrit dans le cadre du Contrat Engagements Quartiers 2030, visant à accompagner les habitants des QPV dont les personnes primo-arrivantes dans leur installation et leur intégration sur le territoire. L'Adulte Relais devra jouer un rôle de médiateur de proximité et de facilitateur de lien entre les habitants, les institutions et les services publics. Cadre d'emploi : Dispositif "Adulte Relais" Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Médiation sous couvert de la Responsable du Pôle Cohésion Sociale et Tranquillité Publique Lieu d'exercice : Commune du CREUSOT avec une priorité pour les 2 QPV de la ville : Tennis / Le Parc et La Molette Missions Principales : 1. Accompagnement individuel : - Accueillir, écouter et orienter les personnes vers les services adaptés (emploi,[...]

photo Attaché territorial / Attachée territoriale

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le(a) Directeur(rice) de la Direction Attractivité et du Développement du Territoire (DADT) participe à l'élaboration du projet de territoire et de la stratégie de la CCGAM. Le directeur occupe un poste à fort enjeux avec des relations permanentes avec ses chargées de missions et les différents partenaires de la CCGAM. A cette fin, il (elle) assure une veille de l'économie locale et des politiques de l'UE, de l'État, du Conseil Régional, du CD 71. Il (elle) organise avec les 7 chargés de mission de la DADT, différentes démarches (études prospectives, animation de séminaires, de formation .) afin d'informer et accompagner les élus à l'élaboration de la stratégie de développement et d'attractivité de la CCGAM. Avec son équipe, il conduit les différents dispositifs de concertation dans les domaines d'intervention de la direction à travers la participation ou l'animation : - Du Réseau Économique Territorial du Conseil Régional BFC (RET) - Du Comité de Contrôle Analogue de l'Agence Économique Régionale - Des associations des entreprises des ZAE intercommunales - De la commission paritaire agricole - De la commission d'attribution des aides aux entreprises - Des instances du[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Fourneaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR DIRECTEUR - Site de FOURNEAUX - Pôle Enfance Jeunesse - Remplacement *** CDD dès que possible jusqu'au 20 mars 2026 (Prolongation possible) / Temps non complet de 32 h/semaine Interventions en accueil périscolaire : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : midi et soir À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour postuler au contrat adulte-relais (3 ans), le/la candidat.e doit répondre aux 3 conditions suivantes : 1/Avoir 26 ans ou plus 2/Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) 3/Être sans emploi ou bénéficier d'un Contrat Unique d'Insertion (CAE). La Garance-Scène nationale de Cavaillon est une salle de spectacle. Le service des publics a pour objectif de rendre accessible La Garance au plus grand nombre, avec une attention particulière à la population pour qui la sortie au théâtre n'est pas une pratique habituelle. Il travaille pour cela en étroite collaboration avec les relais éducatifs et sociaux du territoire, comme les établissements scolaires et les centres sociaux. Il imagine et met en œuvre enfin toutes les actions qui peuvent permettre de rassembler les habitant.e.s, que ce soit autour d'un spectacle, d'un événement festif ou d'un moment partagé avec les artistes. Missions: La médiatrice culturelle ou le médiateur culturel travaillera au sein du service des publics, composé de 4 personnes. Il ou elle sera particulièrement chargé.e de créer et d'entretenir des liens avec les habitant.e.s des quartiers prioritaires de la Politique de[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La CPTS, Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, est une association regroupant des professionnels et acteurs de la santé. Son but est de rendre l'accès aux soins et à la prévention plus facile pour la population de son territoire, tout en améliorant la communication entre les différents intervenants du secteur. Installée sur Châtellerault, elle se compose d'une gouvernance pluriprofessionnelle et d'une équipe salariée de six personnes : coordinatrice, assistante de direction, chargée de communication en alternance, une secrétaire médicale et deux chargé.s de mission. Poste à pourvoir : >> Chargé.e de mission "Accès aux soins" (H/F) : elle ou il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions visant à améliorer l'accès aux soins sur le territoire, en lien avec les professionnels de santé, les partenaires institutionnels et les usagers. Le poste contribue au développement du dispositif CASSIS, dans le cadre de l'accès à un médecin généraliste. Missions principales : Gestion du cycle de projet : 1. Recherche et diagnostic - Analyser le territoire et ses besoins en termes d'accès aux soins - Élaborer et réaliser un diagnostic : définir la méthodologie[...]

photo Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste basé à Poitiers (86) - Interventions sur la région Poitou-Charentes et Limousin CDI - Temps plein Prise de poste dès que possible Vos compétences clés ? Expérience en formation, conseil RH ou travail temporaire appréciée Sens commercial affirmé, autonomie, organisation Vous aimez le terrain et les relations humaines Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Poitou/ Limousin, le permis B est indispensable, vous utiliserez le véhicule de la société. Vous souhaitez jouer un rôle concret dans le développement des compétences au sein des entreprises locales ? Vous appréciez le contact avec le terrain et les acteurs économiques du territoire ? Rejoignez l'IFRB Poitou-Charentes, organisme de formation créé par la Fédération Française du Bâtiment, pour accompagner la montée en compétences des professionnels du BTP. Dans le cadre du renforcement de ses actions sur le territoire, Batys Compétences recrute un(e) Conseiller(ère) en formation pour développer et animer son activité dans le secteur de Poitiers et ses environs. Un poste clé, au croisement de la relation entreprise, du conseil en formation et du pilotage de projets. Missions principales : Développement[...]

photo Chargé / Chargée de développement social et urbain

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte : Depuis 2016, Couleurs d'Avenir a été missionnée par la mairie de Clichy-sous-Bois (93390) pour la mise en place et l'animation de la MOUS (Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale) médiation collective Bas-Clichy dans le cadre de la mise en place de l'Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées d'Intérêt National (ORCOD-IN). La MOUS a pour missions, l'accueil, le renseignement-orientation du public, le recensement de la parole des habitants, la médiation de proximité sur le projet urbain Cœur de Ville et la mise en place d'actions de sensibilisation et d'amélioration du cadre de vie dans certaines copropriétés privées et résidences sociales du territoire. Description des missions : La MOUS se compose d'une responsable, de deux coordinateurs(rices) et d'un(e) agent(e) d'accueil. Sous la supervision de la responsable de la MOUS, le coordinateur(rice) aura pour missions : - Elaborer, coordonner et mettre en place des programmes d'actions de DSU, de partenariat local et de gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) sur le périmètre ORCOD sur les thématiques suivantes: respect de la vie en collectivité, soutien au développement de la dynamique locale,[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Poste Nous recrutons un formateur ou une formatrice référent()e passionné(e) pour animer et piloter la formation Titre Professionnel Médiateur Social. Un métier au cœur de l'humain : former les futures professionnels qui renforceront le lien social et accompagneront les publics en grande fragilité. C'est une opportunité unique de transmettre votre expertise, d'accompagner des parcours de vie et de contribuer directement à l'insertion professionnelle dans le secteur sanitaire et social en Guyane. Vos missions - Vous allez adorer ! Animer des formations dynamiques et professionnalisantes Concevoir et préparer des séquences pédagogiques attractives et adaptées Être le ou la référent(e) pédagogique des stagiaires : suivi individualisé, coaching, remédiation Accompagner chaque personne dans sa recherche de stages et son insertion professionnelle Organiser et mener les évaluations officielles (certificatives) Travailler en étroite collaboration avec une équipe pédagogique motivée et les partenaires du territoire Participer à l'amélioration continue de la qualité des formations Rejoignez-nous Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une grande association à taille humaine, reconnue[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Psychologue territorial Date de prise de poste souhaitée : 01/06/2026 Objectifs du poste au sein de la Collectivité Le (la) psychologue travaille et collabore avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité concernant les missions existantes. Il (Elle) intervient sur l'ensemble du territoire. Ainsi :  Il (Elle) favorise le bien-être au travail des assistants familiaux en les accompagnant psychologiquement sous forme individuelle ou groupale.  Il (Elle) mène, en équipe, des actions qui favoriseront le renforcement des compétences des assistants familiaux.  Il (Elle) participe à l'élaboration et au pilotage de la formation diplômante des assistants familiaux (D.E.A.F.+ 60 heures) en collaboration avec le département prévention et promotion de la santé. Activités/missions principales Accompagnement et soutien psychologique des assistants familiaux  Rencontrer les assistants familiaux dans le cadre de leur accompagnement professionnel.  Rencontrer les assistants familiaux pour la gestion de crises et la prévention des conflits.  Assurer un soutien psychologique individuel ou groupal aux assistants familiaux.  Co-animer des rencontres ponctuelles à visée formatrices pour[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de direction de chœur__Poste à temps non-complet : 09 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Chant &Trompette__Poste à temps complet : 20 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 33 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) d'accompagnement piano et musique actuelle__Poste à temps non-complet : 10 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre,[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de chant et de direction de chœur__Poste à temps complet : 20 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) direction de chœur, atelier de technique vocale__Poste à temps non-complet : 10 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 33 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Trompette_Poste à temps non-complet : 09 h 00__ CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027 CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un transfert de compétence en 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 33 personnes (enseignants et administration),[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

Au sein d'un centre de loisirs, vous aurez deux missions principales : Suivi pédagogique : - Élaborer et suivre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du territoire et le projet de la Ligue de l'enseignement - Recruter, gérer et accompagner l'équipe d'animation - Coordonner des projets de l'équipe - Élaborer des bilans pédagogiques périodiques - Accueillir le public (enfants et familles) - Développer du lien aux familles - Développer et garantir le lien avec les partenaires - Veille sanitaire (règles d'hygiène et de sécurité) - Veille règlementaire (règlementation en ACM) - Participation active à l'élaboration du projet éducatif de territoire en lien avec la coordinatrice enfance - Travailler en lien avec les directeurs.trices des ACM du territoire Suivi administratif/budgétaire : - Suivre les budgets et réaliser le suivi comptable de la structure - Suivre les inscriptions et les présences via le portail familles - Suivre les règlements et assurer les relances si besoin - Enregistrer les informations sur TAM - Réaliser les plaquettes de communication PROFIL RECHERCHÉ : - BAFD ou équivalence exigée - BPJEPS LTP - Expérience exigée sur un poste similaire -[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Depuis plusieurs années, un collectif de citoyens et d'acteurs de l'alimentation s'est constitué pour travailler ensemble à l'expérimentation d'une sécurité sociale de l'alimentation, et ce dans les différentes dimensions : accessibilité alimentaire, démocratie alimentaire, favoriser la pérennité de filières agro-écologiques locales. Le territoire concerné par l'expérimentation se situe dans les quartiers est briochins, territoire d'implantation de la MJC. Ce groupe citoyen est constitué depuis janvier 2025 en association (Pour une Sécurité sociale de l'Alimentation 22) afin se structurer de façon à collecter les moyens permettant les financements nécessaires à la poursuite du projet d'expérimentation. Dans cette optique, la MJC du Plateau, garante de l'ingénierie de projet et membre de l'association SSA 22, recrute un-e professionnel-le pour assurer la coordination et le suivi de l'ingénierie de projet. Les missions principales : Animer le collectif et coordonner la mise en œuvre de la Caisse Locale Alimentaire auprès des bénévoles volontaires, des différents groupes de travail et du CA de la SSA22, dans le respect des principes démocratiques et des orientations définies[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Irsa recherche pour son Equipe Relais Handicaps Rares Nouvelle-Aquitaine dont les locaux sont situés à Bordeaux : 1 REFERENT.E PARCOURS (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Conditions CCNT 1966 Sous la responsabilité de la Directrice de l'offre de service médico-sociale et de la fonction ressources et en lien avec le pilote du dispositif, le/la référent(e) parcours coordonne les différentes interventions tout au long du parcours d'aide et de soins. Il/Elle intervient pour soutenir et accompagner les personnes en situation de handicap rare et leurs familles. Il/Elle œuvre à l'amélioration des conditions de vie et à la prévention des ruptures de parcours, ainsi que des difficultés sociales, médico-sociales, économiques, culturelles, etc. Ses missions sont : L'Analyse globale et systémique d'une situation individuelle. L'appui à l'accompagnement au projet, l'orientation des personnes suivies en lien avec un réseau de partenaires. La participation à la réalisation de l'état des lieux des ressources et des besoins du territoire. La contribution à la formalisation des pratiques et au développement des compétences des acteurs du territoire sur le handicap[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Aigle, 61, Orne, Normandie

La Fondation Normandie Générations recrute pour ses services CAFS, SESSAD et PFD situés à L'AIGLE : Un Responsable de Service H/F Missions : Sous la responsabilité d'une Directrice de Territoire, et dans le respect du projet associatif de la fondation et des projets de service, vous serez chargé : - du management des équipes des services CAFS, SESSAD et PFD, et de l'organisation de ces services : conduite de réunions, continuité de service, organisation du travail, accompagnement des professionnels, accompagnement des évolutions règlementaires et organisationnelles. - du pilotage et de la mise en œuvre des projets de service, - de garantir la qualité de l'accompagnement : suivi de la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - de la relation avec les familles, de la coordination avec les partenaires et du développement du travail en réseau, - de la mise en œuvre de la démarche qualité dans le respect du cadre règlementaire et des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (HAS), - de contribuer à la dynamique territoriale en participant aux réflexions institutionnelles, en contribuant aux projets de développement et de transformation de l'offre. Conditions[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Aigueperse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat de remplacement dès que possible jusqu'au 16 mars 2026 - 35 heures par semaines annualisées Les missions : Sous l'autorité du référent structures Enfance-Jeunesse et de la direction, vous êtes chargé de la direction de l'accueil de loisirs des adolescents selon la politique enfance jeunesse définie par les élus à travers le projet éducatif de la collectivité. Vous êtes chargé de créer un environnement favorable aux conditions et à la qualité de l'accueil de loisirs et de mener un travail transversal avec tous les autres accueils du territoire. Vous êtes chargé d'être « promeneur du net » (dispositif CAF). Vous êtes chargé de définir, d'accompagner et/ou de mettre en œuvre des projets spécifiques à cette catégorie de la population, en partenariat avec les communes et les acteurs éducatifs. ACTIVITES : Le projet : - Impulser et coconstruire le projet pédagogique - Être responsable du projet pédagogique - Être responsable du bien-être et de la sécurité des jeunes. - Être responsable de la cohérence des activités et être responsable des activités. - Impulser une dynamique de projets. - Être force de propositions pour de nouveaux projets à destination des jeunes. -[...]

photo Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contexte de la mission Elkarlana Lagunak est une association engagée dans l'accompagnement des publics en situation de fragilité. Le BUSITO, unité mobile sociale, a pour vocation d'aller à la rencontre des personnes isolées ou en difficulté sur le territoire, pour créer du lien, proposer un accueil inconditionnel, et faciliter l'accès aux droits et aux dispositifs d'accompagnement. Missions principales Le travailleur médicosocial aura pour mission de : 1. Aller à la rencontre des personnes en situation de fragilité, du fait de leur isolement, sur les lieux d'intervention du Busito (rues, quartiers, zones rurales.). 2. Créer un lien de confiance avec les usagers, dans une posture d'écoute bienveillante, neutre et non jugeant. 3. Évaluer les besoins sociaux des personnes rencontrées. 4. Informer, orienter et accompagner les bénéficiaires vers les structures ou dispositifs adaptés (services sociaux, santé, logement, etc.). 5. Favoriser l'autonomie des personnes en valorisant leurs ressources et leurs capacités d'agir. 6. Participer à l'organisation et à l'animation d'activités ou de temps collectifs. 7. Créer des partenariats locaux institutionnels. 8. Travailler[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La Direction Transitions Énergie Climat compte 37 agent-es dont les missions concourent au pilotage transversal et à l'animation de la transition énergétique et des transformations écologiques. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Coopérations et animation des transitions au sein duquel 12 agent-es développent un mode d'action publique d'animation territoriale et partenariale (Pacte, Parc naturel urbain, groupe climat des maires, éducation à l'environnement.) mais aussi d'accompagnement interne (Ambassadeurs de la transformation écologique, démarche sobriété énergétique.), qui accompagnent les directions et les partenaires dans l'évolution de leurs pratiques. Le service s'attache également à la mise en valeur de l'ensemble des transformations menées au sein de la collectivité et au travers du territoire. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Sous l'autorité du-de la chef-fe de service Coopérations et Animation des Transitions, en lien étroit avec les autres services de la direction, vous êtes en charge de : l'élaboration et le déploiement de la stratégie de communication autour des sujets portés par la direction (DTEC) ; l'élaboration, le suivi[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous recherchons Sous la responsabilité du Responsable du Pôle social, l'assistant(e) de service social/CESF a pour missions : Des activités liées à la vie du service : assurer la continuité de l'accueil des habitants et des personnes bénéficiant de l'action du service (remplacement des Agents d'accueil dans leur périmètre d'intervention - Cf. fiche de poste des Agents d'accueil) Des activités liées au périmètre du Pôle accompagnement social : - Accueillir et recevoir les personnes dans son périmètre d'intervention (prise de rendez-vous, entretiens en présentiel et en visites au domicile) - Réaliser une évaluation sociale globale en lien avec la demande de la personne et en lien avec les partenaires du territoire - Garantir un accès aux droits en cohérence avec l'évaluation sociale globale réalisée (aides facultatives, ouverture de droits à prestations, demande de logement, hébergement, etc.) - Construire des relations partenariales pérennes (au service des besoins et des démarches individuelles engagées) et participer aux instances décisionnelles de son périmètre d'intervention (notamment les dispositifs qu'il porte) - S'inscrire dans la dynamique collective portée[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons deux contrats saisonniers : - Contrat saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2026 - Contrat saisonnier du 1er mai au 31 octobre 2026 Vos missions principales En tant que Conseiller(e) de séjour, vous serez un acteur clé de l'accueil et de la valorisation de notre territoire : Accueillir, informer et conseiller les visiteurs en face à face, par téléphone et par mail Identifier les attentes des visiteurs et proposer une offre adaptée Promouvoir les activités, événements et prestataires locaux Assurer la mise à jour et la diffusion de l'information touristique Participer à la gestion de l'espace d'accueil et à la mise en valeur des supports de communication Gérer les demandes de documentation et les envois Contribuer à la vente de produits et services (billetterie, boutique, prestations.) Participer aux actions de promotion et animations ponctuelles Compétences requises Excellent sens de l'accueil et du service Aisance relationnelle et capacité d'écoute Bonne connaissance du territoire (ou capacité d'apprentissage rapide) Maîtrise des outils informatiques et numériques Pratique d'au moins une langue étrangère (anglais souhaité) Capacité à travailler[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e de développement. À l'aise dans la relation et le développement de partenariats, vous savez identifier des opportunités, convaincre et créer des liens durables avec les acteurs du territoire ? Vous appréciez les environnements dynamiques où prospection, négociation et animation de réseau sont au cœur de la mission ? Nous avons besoin de vous ! Vos missions : Au sein du service des Relations Extérieurs, vous interviendrez sur ces missions : * Prospection et développement commercial : * Développer et prospecter un réseau d'entreprises partenaires pour accueillir des alternants * Promouvoir l'offre de formation auprès des entreprises, associations et collectivités * Conduire les rendez-vous de prospection et négocier les partenariats * Assurer le suivi et la fidélisation des entreprises partenaires * Relations avec les établissements scolaires et prescripteurs : * Développer et entretenir un réseau de prescripteurs (lycées, CFA, CIO, missions locales.) * Participer aux actions de présentation et de promotion des formations (forums, salons, interventions) * Contribuer aux actions de promotion auprès des jeunes[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction, le-la facilitateur-ice de tiers-lieu contribue au bon fonctionnement quotidien du TiLT, à l'animation de la vie du lieu et à son ancrage territorial. Il-elle joue un rôle central dans l'accueil des publics, la coordination logistique, l'organisation des événements et la médiation culturelle, en lien étroit avec les partenaires, les artistes et les habitant-es Logistique et accueil des publics - Le-la facilitateur-ice de tiers-lieu est responsable du bon fonctionnement quotidien du TiLT et de la qualité de l'accueil des publics, des intervenant-es, des résident-es et des partenaires. - Il-elle assure la gestion des espaces de coworking, des locations de salles, des résidences artistiques et du matériel, et veille à leur disponibilité, à leur bon usage et à leur entretien. - Il-elle participe à la valorisation et au développement des usages du TiLT et contribue au suivi des demandes dans une logique de qualité d'accueil et de développement de l'activité du tiers-lieu - Il-elle organise, met en place et adapte les espaces partagés en fonction des activités, afin de garantir des conditions d'accueil fonctionnelles, conviviales et adaptées[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé.e de projets et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail : Santé Mentale / Compétences Psychosociales et Santé Sexuelle ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques mentionnées ci-dessus, apporter des réponses/conseils aux professionnel.le.s (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions. Elaboration et conduite de projets - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Mettre en lien les acteurs du territoire ; faire réseau - Elaborer des plans d'action et concevoir les modalités de mise en œuvre - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes sur ses thématiques - Concevoir des outils techniques ou pédagogiques Evaluation et valorisation des[...]

photo Régisseur / Régisseuse de spectacles

Régisseur / Régisseuse de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Pôle Enseignement Artistique de Dinan Agglomération, Conservatoire à Rayonnement intercommunal (CRI), avec 54 artistes-enseignants, accueille plus de 1200 élèves au sein des départements musique et danse, sur 5 sites d'enseignement et un espace musiques actuelles (Le Labo). Il rayonne sur l'ensemble du territoire, assure chaque année des activités de proximité, des interventions scolaires et de nombreux concerts, spectacles et ateliers sur le territoire. Le Labo, est un lieu de pratiques, d'enseignement et de diffusion, notamment des musiques actuelles et traditionnelles. Le régisseur assure le fonctionnement technique des lieux et la bonne tenue des événements organisés par le Pôle enseignement artistique. Missions Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enseignement Artistique, en concertation avec la Rresponsable du Labo, l'interessé.e sera chargé.e d'assurer les missions suivantes : - Organiser les régies générales liées aux événements proposés par le Pôle d'enseignement artistique sur l'ensemble du territoire de Dinan Agglomération et traduire les sollicitations artistiques et pédagogiques en termes techniques - Assurer les prestations techniques : sonorisations[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l'attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s'emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité. L'ensemble des Centres de Loisirs communautaires (22 structures) totalise une capacité d'accueil de plus de 1 500 enfants. Pour la période estivale, afin venir soutenir et renforcer les équipes en place, la CALI recrute des animateurs H/F en contrat saisonnier. Les postes à pourvoir se situent sur l'ensemble du territoire de la CALI. Missions Sous l'autorité de la Coordonnatrice Enfance ou de son adjointe et du Directeur du Centre de Loisirs, vous êtes en charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 3-6 ans et/ou des 6-12 ans, en cohérence avec le projet pédagogique. - Participation au développement[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité assure pleinement les compétences eau potable et assainissement depuis le 1er janvier 2024 ce qui lui permet de maitriser l'ensemble du « petit cycle » de l'eau. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales Sous l'autorité du Directeur de l'eau et de l'assainissement, le premier enjeu de ce poste est de consolider la mise en place de ce nouveau service public de l'eau potable et de l'assainissement. Pour cela, il s'agira de piloter plusieurs projets structurants et transversaux du service. Activités/tâches principales Construire et piloter le « contrat eau et climat » avec l'Agence de l'eau Rhône Méditerranée Corse et notamment : - Rédiger le projet « eau » du territoire et les « fiches actions » correspondantes - Mettre en place la gouvernance et le périmètre du contrat - Appuyer les communes pour le montage de leurs fiches actions (compétence eaux pluviales) - Animer le contrat et assurer son reporting Diagnostiquer les[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Apei Ouest 44 concourt à l'éducation, au travail, à la citoyenneté et à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Association du mouvement parental, membre de l'Unapei, l'Apei Ouest 44 est une entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire. Elle emploie 360 salariés au sein de 20 établissements et services médico-sociaux et accompagne plus de 600 familles. Dans le cadre de la mise en place de la plateforme de répit et d'accompagnement destinés aux aidants sur le territoire Ouest (CAP Atlantique, Pays de Pontchâteau- Saint Gildas-des-bois et Estuaire et Sillon), l'Apei Ouest 44 recrute Un(e) assistant (e) de service social (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2026 Poste à pourvoir rapidement Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 : Salaire mensuel brut pour 1 ETP : de 1 862 € (coef. de base) à 2 446 € (pour 10 ans d'ancienneté) calcul définitif selon ancienneté acquise dans la fonction + indemnité mensuelle Laforcade de 238 € pour 1 ETP MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable du Pôle des Aidants, et dans le respect du projet associatif et plus spécifiquement de la plateforme de répit et d'accompagnement[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de briller au service d'un territoire d'exception. En tant qu'agent saisonnier du service voirie de la commune, vous serez au cœur de l'entretien et de l'embellissement d'un cadre de vie prestigieux, où chaque rue, chaque place et chaque espace public contribue à l'image de notre station. Votre travail, souvent discret mais indispensable, sera la garantie d'une commune propre, sûre et accueillante, été comme hiver. La meilleure raison pour d'évoluer parmi nos équipes ? C'est de travailler dans un cadre où chaque geste compte, où votre engagement contribue directement à la qualité de vie d'un territoire d'exception - et où[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Vivonne, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes des Vallées du Clain recrute pour son office Bureau d'Information Touristique situé à Vivonne, un conseiller ou une conseillère en séjour à temps complet (35 heures/semaine) pour la période estivale, dans le cadre d'un emploi saisonnier. MISSIONS PRINCIPALES : -Accueillir physiquement les visiteurs au Bureau d'information touristique (BIT). -Accueillir les visiteurs en dehors du BIT à la demande du Service Tourisme. -Promouvoir le territoire des Vallées du Clain. -Animer des visites guidées en petits groupes. -Gérer les inscriptions pour les animations estivales organisées par le Service Tourisme. -Animer des activités organisées par le Service Tourisme. -En fonction des demandes, présenter la documentation touristique, brochures et cartes touristiques (pour un spectacle, un musée, une base de loisirs, un site à visiter...). -Indiquer les possibilités d'hébergement (hôtels, campings, gîtes, chambre d'hôtes...) et de restauration (restaurants, boutiques de spécialités culinaires...). -Gérer des appels téléphoniques et les demandes d'informations reçues par courriers et par emails. -Ranger le bureau pour rendre le lieu convivial et le garder propre. -Réapprovisionner[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Château-Larcher, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes des Vallées du Clain recrute pour le Bureau d'Information Touristique situé au Moulin Robin, à Château-Larcher, un conseiller ou une conseillère en séjour à temps partiel (25 heures/semaine) pour la période estivale, dans le cadre d'un emploi saisonnier. MISSIONS PRINCIPALES : -Accueillir physiquement les visiteurs au Moulin Robin. -Accueillir les visiteurs à l'aire de camping-cars de Château-Larcher. -Animer des visites guidées du Moulin Robin pour de petits groupes. -Animer des activités organisées par le Service Tourisme. -Promouvoir le territoire des Vallées du Clain. -En fonction des demandes, présenter la documentation touristique, brochures et cartes touristiques (pour un spectacle, un musée, une base de loisirs, un site à visiter...). -Indiquer les possibilités d'hébergement (hôtels, campings, gîtes, chambre d'hôtes...) et de restauration (restaurants, boutiques de spécialités culinaires...). -Tenir à jour les tableaux de bord, questionnaires et autre outils statistiques. -Ranger, rendre le lieu convivial et le garder propre. -Réapprovisionner les étagères et les présentoirs. -Réapprovisionner les caches Tèrra Aventura. -Prendre contact[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est présente en Guyane depuis de nombreuses années. Avec plus de 120 salariés sur le territoire, nous agissons au quotidien pour renforcer le lien social et accompagner les personnes les plus vulnérables. Nos établissements et services sont implantés à Cayenne, Macouria, Kourou et Saint-Laurent-du-Maroni et couvrent des besoins essentiels : prévention santé, accueil des demandeurs d'asile, hébergement d'urgence, aide alimentaire, et bien sûr formation professionnelle.Poste Nous recrutons un formateur ou une formatrice référent()e passionné(e) pour animer et piloter la formation Titre Professionnel Médiateur Social. Un métier au cœur de l'humain : former les futures professionnels qui renforceront le lien social et accompagneront les publics en grande fragilité. C'est une opportunité unique de transmettre votre expertise, d'accompagner des parcours de vie et de contribuer directement à l'insertion professionnelle dans le secteur sanitaire et social en Guyane. Vos missions - Vous allez adorer ! Animer des formations dynamiques et professionnalisantes Concevoir et préparer des séquences pédagogiques[...]

photo Le Printemps des ENS de Saône-et-Loire: la retenue d'eau du Pont du Roi.

Le Printemps des ENS de Saône-et-Loire: la retenue d'eau du Pont du Roi.

Saint-Émiland 71490

Le 16/04/2026

Pour la 3ème année consécutive, le Département de Saône-et-Loire vous propose de participer à la Semaine du Printemps des Espaces Naturels Sensibles pour marquer la sortie de l'hiver. Plongez au cœur des paysages préservés de notre territoire et laissez-vous guider par les chants des oiseaux, symboles d’une biodiversité vigoureuse et fragile. Cette année, chaque Espace Naturel Sensible du département ouvre ses portes pour une visite guidée exceptionnelle, animée par un ornithologue de la LPO. Une occasion unique de redécouvrir votre territoire, d’apprendre à reconnaître les chants des oiseaux et de comprendre les enjeux de leur protection. Que vous soyez novice ou passionné, ces balades sont conçues pour tous les publics et promettent des moments d’émerveillement et de sensibilisation. Visite en matinée, réservation obligatoire. L'horaire exact vous sera communiqué lors de votre réservation.

photo Le Printemps des ENS de Saône-et-Loire: la retenue d'eau du Pont du Roi.

Le Printemps des ENS de Saône-et-Loire: la retenue d'eau du Pont du Roi.

Animaux, Chorale - Chant, Nature - Environnement

Saint-Émiland 71490

Le 16/04/2026

Pour la 3ème année consécutive, le Département de Saône-et-Loire vous propose de participer à la Semaine du Printemps des Espaces Naturels Sensibles pour marquer la sortie de l'hiver. Plongez au cœur des paysages préservés de notre territoire et laissez-vous guider par les chants des oiseaux, symboles d’une biodiversité vigoureuse et fragile. Cette année, chaque Espace Naturel Sensible du département ouvre ses portes pour une visite guidée exceptionnelle, animée par un ornithologue de la LPO. Une occasion unique de redécouvrir votre territoire, d’apprendre à reconnaître les chants des oiseaux et de comprendre les enjeux de leur protection. Que vous soyez novice ou passionné, ces balades sont conçues pour tous les publics et promettent des moments d’émerveillement et de sensibilisation. Visite en matinée, réservation obligatoire. L'horaire exact vous sera communiqué lors de votre réservation.

photo

"Poste Restante, Escales sur la Ligne" Cécile Léna - Compagnie Léna D'Azy

Théâtre, Spectacle

Anglet 64600

Du 20/03/2026 au 17/04/2026

Fidèle à son art du théâtre miniature, Cécile Léna façonne des scénographies immersives : cabines mystérieuses, maquettes animées, voix chuchotées au casque. Avec Poste Restante – Escales sur la Ligne, elle nous embarque dans une traversée immobile sur les traces de l’Aéropostale. Au fil de sept escales et d’un cockpit transformé en capsule sensorielle, Cécile Léna déploie des récits inspirés d’une aventure humaine et technique reliant Toulouse à Santiago du Chili. Elle fait surgir les fantômes des pionniers de l’aviation : Jean Mermoz, Antoine de Saint-Exupéry, Adrienne Bolland… et interroge nos liens au temps, au territoire et à la mémoire. Scénographies immersives / Spectacles miniatures.

photo

"Poste Restante, Escales sur la Ligne" Cécile Léna - Compagnie Léna D'Azy

Manifestation culturelle, Théâtre

Anglet 64600

Du 20/03/2026 au 17/04/2026

Fidèle à son art du théâtre miniature, Cécile Léna façonne des scénographies immersives : cabines mystérieuses, maquettes animées, voix chuchotées au casque. Avec Poste Restante – Escales sur la Ligne, elle nous embarque dans une traversée immobile sur les traces de l’Aéropostale. Au fil de sept escales et d’un cockpit transformé en capsule sensorielle, Cécile Léna déploie des récits inspirés d’une aventure humaine et technique reliant Toulouse à Santiago du Chili. Elle fait surgir les fantômes des pionniers de l’aviation : Jean Mermoz, Antoine de Saint-Exupéry, Adrienne Bolland… et interroge nos liens au temps, au territoire et à la mémoire. Scénographies immersives / Spectacles miniatures.

photo Permanence numérique

Permanence numérique

Fête, Science et technique, Manifestation culturelle, Photographie - Vidéo

Saint-Germain-du-Salembre 24190

Le 30/03/2026

Besoin d’un coup de pouce pour vos démarches en ligne ou pour mieux utiliser votre smartphone, tablette ou ordinateur ? Un agent dédié sera là pour vous accompagner pas à pas, dans une ambiance simple et conviviale. Public : habitants du territoire de la CCIVS. 9h30-11h30, mairie Gratuit, sur inscription Pôle Social de la CCIVS 05 53 80 86 86

photo Permanence numérique

Permanence numérique

Vie locale

Saint-Germain-du-Salembre 24190

Le 30/03/2026

Besoin d’un coup de pouce pour vos démarches en ligne ou pour mieux utiliser votre smartphone, tablette ou ordinateur ? Un agent dédié sera là pour vous accompagner pas à pas, dans une ambiance simple et conviviale. Public : habitants du territoire de la CCIVS. 9h30-11h30, mairie Gratuit, sur inscription Pôle Social de la CCIVS 05 53 80 86 86

photo Les petits explorateurs

Les petits explorateurs

Pêche

Kerlouan 29890

Du 16/04/2026 au 23/04/2026

Venez découvrir les secrets d’un village de paysans-pêcheurs-goémoniers ! Lors de cette balade ludique, vous suivrez les traces des anciens habitants qui vivaient au rythme de la mer et de la récolte des algues. À travers des jeux et énigmes, vous en apprendrez davantage sur leur quotidien, leurs traditions et les trésors de la nature qui les entouraient. En chemin, vous pourrez toucher, observer et même sentir ce qui a fait la richesse de ce village. Prêts à plonger dans l’histoire et à devenir de vrais petits explorateurs ? Enfants de 8 à 12 ans. Possibilité d'accompagner les enfants lors de la visite. Dans ce cas, réserver des places seulement pour les enfants. Infos pratiques : - Réservation sur meneham.bzh et dans les accueils de Tourisme Côte des Légendes à Lesneven, Meneham et Brignogan - RDV devant la Maison de territoire. - Le parking visiteurs se trouve à 700m du cœur du village et de la Maison de territoire. - Durée : 1h - Tranche d'âge indicative

photo RDV PRO : Atelier

RDV PRO : Atelier "Document Unique

Atelier, Artisanat

Mellac 29300

Le 30/03/2026

Animé par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. - Appréhendez la règlementation et les obligations afférentes à la prévention des risques professionnels. - Obtenez des conseils méthodologiques en vue de réaliser votre document unique d'évaluation des risques. - Identifiez les aides à sa réalisation et à sa concrétisation. Atelier gratuit à destination des entreprises et porteurs.euses de projets du territoire de Quimperlé Communauté. Sur inscription (places limitées)

photo LA CANOURGUE À L’ÉCOUTE : UN PODCAST COLLECTIF DÉVOILÉ LE 30 MARS

LA CANOURGUE À L’ÉCOUTE : UN PODCAST COLLECTIF DÉVOILÉ LE 30 MARS

Manifestation culturelle

La Canourgue 48500

Le 30/03/2026

Après une résidence artistique participative en janvier, un podcast inédit réalisé avec les habitant·es et les lycéen·nes du lycée agricole Louis Pasteur sera présenté en écoute publique le lundi 30 mars 2026 à 16h30, à la maison de retraite de La Canourgue. Fin janvier 2026, l’autrice Sandrine Roche et son association Perspective Nevski se sont installées dix jours à La Canourgue pour une résidence au plus près des habitant·es. À l’écoute des récits du village – des écoles primaires à la maison de retraite, en passant par la bibliothèque et le marché – elles ont mené l’expérience participative Faire Bande. Une première restitution, “La Bande de La Canourgue”, cartographie sonore et visuelle collective, a été présentée lors d’une veillée le 30 janvier à la salle polyvalente. Dans le prolongement de ce travail, un podcast a été créé avec les élèves de terminale du lycée agricole Louis Pasteur. Sons collectés, témoignages et ambiances y composent un portrait sensible et intergénérationnel du territoire. La première écoute publique aura lieu le lundi 30 mars 2026 à partir de 16h30 à la maison de retraite. Elle sera suivie d’une prise de parole des lycéen·nes et d’un échange[...]

photo Quinzaine de l'autisme et de la neurodiversité

Quinzaine de l'autisme et de la neurodiversité

Fête, Bien-être, Bien-être, Manifestation culturelle

Bessines-sur-Gartempe 87250

Du 25/03/2026 au 03/04/2026

Pendant dix jours, parents, professionnels et grand public sont invités à participer à des conférences, rencontres et temps conviviaux autour de l’autisme et des troubles du neurodéveloppement. Au programme : gestion des émotions, autisme au féminin, café des parents, repérage précoce des signes d’alerte chez l’enfant, échanges sur la vie professionnelle et engagement associatif, ainsi qu’une grande soirée festive « Tous en bleu » avec exposition, tombola et animations. Un événement ouvert à tous pour mieux comprendre la neurodiversité et favoriser l’inclusion sur le territoire.

Ressources supplémentaires